デュラララチャット(仮)総合掲示板

スレタイ通りです。
キモいメールというのは
「いつもD_Dﾁｬﾝは可愛いね(^^)」
みたいなかんじのメールを毎日5分おき？にメールされてます。
あとｽﾄｰｶｰ行為？もされてます。
自分とその上司の部署は遠いのですが、休憩時間にわざわざこっち側に来て缶ビールを
差し入れしてきます。
他には私がもう使わなくなったボールペンを私がいない間に部署のゴミ箱から漁って取るそうです。
誰でもいいので相談に乗ってください。

なにそれキモw
普通に部署の上司に相談すればよくね

やっぱそうですよね〜…
逆恨みされそうで怖い

@D_D
缶ビール買ってくれるとか優しいじゃん

@そのこ
それはそう

ペン漁るに限ってはただの変態

@そのこ
下記忘れてましたが缶ビールは仕事中、休憩の時も飲めないんです。
あと缶ビールの差し入れの後いつもメールで
「後で一緒に飲もうね！みんなにはﾋﾐﾂよ♡」
と返してきます。

またメール来ました
「仕事中だけどヒミツに会話しよ♡」
どうすればいい？！

話せばいいやん

仕事中に話すのは良くないと思うけど

@そのこ
だよね。
話すのやめる

追いついた。
変態は警察に通報や

@高田
こんくらいで通報してもK察動かねえよアホ

D_D戻ってこない

仕事中だからだろ

てすｔｐ

おいまだこんな事やってんのか

俺が直接言ったるよ
何人も救ってきた
信頼と実績のある俺に任せろ

こんなレベルでぎゃーぎゃー言うことじゃない。
その糞上司は確かに頭おかしいしストーカー気質できもいけどこんなのどこ行ってもあるよ
まだ軽いほうだし
こんなのうまくかわすのがデキル社会人だよ
全部はいはいでにこにこ付き合っておけばいい

@名無し
事勿れ主義が多すぎるから
知恵遅れがつけあがるんやろが

まずは知り合いに相談じゃないかなぁ、メールは逐一スクショを撮ると良いかも..？

マジレスするとそんなんも自分で対処できん奴は仕事できんタイプ
だから何言っても時間の無駄
そーゆう弱い人の味方だよ俺は
相手にガツンと言って恐怖を味合わせるのが一番早い解決方法
それを選ばないヘタレは知恵遅れ

セクハラとか痴漢とかレイプされても
泣き寝入りで何も行動できない人なんや？
俺なら美人局まで持っていって
レイプされましたって脅して金取るな

全部証拠残して鬱になったって言って診断書と合わせて訴えて
使用者責任なり休業手当なり狙いつつ転職するわな
そんな行動力ない人は
その会社にいても居なくてもセクハラ対象にしかならんと思うし
だから知恵遅れがつけあがって狙ってくるんやろ
こいつは何しても反撃してこないってね
両方知恵遅れ

そいつの連絡先よろ

それもびびってできんのなら
最初から相談すな

ゴキブリと知恵遅れは救えんってのはそこや

ちょっと言いすぎじゃないかい？言葉は選ぶべきだと思うな..

救う気もない軽い奴よりはマシやろ？
気持ちが本気だからこそこうなるわけや

マシとかマシじゃないとか、そんな問題ではないだろう？不安だから相談したんだろうにそんな
鋭利な言葉を投げかけられるなんて可哀想じゃないかな...？

まず何で連絡先交換してるかってとこと
業務上連絡交換が必要やったら
業務以外の連絡はやめてくださいって言えば失礼でもないし
上司だからって思わせぶりな態度とか、あやふやに流したりしてるから
上司も調子こいとるんやろうし
知恵遅れの世界はほんま理解できん
んで匿名でキモいって愚痴りたいだけで解決を望んでないとしたら
もう失笑レベル

本気で解決したいけど
直接言う勇気がないようなら
俺が直接言ってあげる

相談する人に対して
一番大事なのは
正論を言うだけやなく
行動する勇気を与える事やからね
俺はそれも狙ってる

何言われても最終的に行動しないと解決しないからね

ただ優しくして
その場は安心しようが
しばらくしたらまたストレス貯めるわけやし
根本的な解決をしないと意味がない

君らのやり方は
お互いその場凌ぎで気持ちよくなりたいだけの傷の舐め合いタイプ

俺は嫌われようが
解決したら満足するタイプや

これは俺なりの鼓舞やぞ
上司は間違いなく知恵遅れと言い切ってるが
主は成長できるチャンスやろ

そもそもだね、知恵遅れなんて本来は使ってはいけない言葉だろう..そんな言葉を
使っておいて何故君は成長のチャンスがどうのこうのなんて上から目線なんだい？
僕達が傷の舐め合いなら君のは独り善がりだと思うのだけれど..

@🥓ベーコン戦士🥓
今大事なのは何？
上司の行動を改めさせる事だよ

改めさせるって..それで過激な行動を起こしたらそれこそまずいだろう..
ああ..いけない、熱くなり過ぎたね..これ以上スレに余計な口論を垂れ流す訳には
いかないし、立ち去るとするよ..ご迷惑をお掛けしました@スレ主さんと相談に乗っていた方々

思春期でもないし
性的な事言われてるわけでもないし
主はそんなダメージ受けてないと思うけどな
悔しいなら
自分が出世したら良い
嫌なら辞めるか耐えてここで傷の舐め合いしたら良い

@🥓ベーコン戦士🥓
ほらね
結局主がどうなろうがどうでもいいんや？
言うなら最後まで責任を持って相談に乗る俺と
君らの違いだよ

最初から知ってる

どっちも頭おかしいやろw

消極的なキチガイか積極的なキチガイかの違いしかないわ

ベーコンはうじうじしてて女々しいしイラつく、エンパスは知恵遅れ知恵遅れって
ボキャ貧じゃねーんだからさw それに部屋主も一々掲示板で書くなよ、みっともないし
画像もなしじゃ相談に乗ってる側が馬鹿馬鹿しくなるわw

すまんが
俺の考え方って世界レベルやから
事勿れ主義の視野が狭い日本レベルでは理解できんかもね
海外では俺の考え方は最低限だよ

世界に飛び出しちゃったからそんな日本語不自由なんかw

うんw

宇宙目指してるw

日本を経て
海外を経て
宇宙を経て

星になるのだよ

べーコンとエンパスが口論してるの初めて見た(((
ストーカーをしてきているのならそれは警察とか信頼できる友達にでも言ってみたらどうかな。ストーカーなんてされたことないからわからないけど、私はこれで少しでも気休めになればいいと思ってる（？）

@アモ
28にされよったやん
結局自分で直接言って解決したやろ？

@エンパス
28が呼んだ同僚にすべて話したら、同僚が上司に電話してくれて、一週間の停職をくらわせることができた。

さすがや

それを主も見習うべきやな

企業や組織が事なかれ主義に陥ってしまうデメリットとしては、「挑戦しなくなる」という点が挙げられます。
事なかれ主義の現場では、事例やデータのない挑戦は却下される可能性が高く、企業や組織に新しい価値観、技術が浸透せず、業界で急激な変化が起きたとき、取り残されてしまう可能性が高くなります。
また、「向上心が失われていく」ようなマインドになり、従業員も上司から与えられた仕事をこなす毎日が続いていき、自分から物事を学ぼうとしないため、知識が乏しく、偏っている人材が増えていきます。
本来であれば、顧客や市場にもっと目を向けねばならないのに、「成果よりも社内の目を気にする」というような自体に陥ってしまいます。

知恵遅れやら？

俺は間違ってないやら？

自分から物事を学ぼうとしないため、知識が乏しく、偏っている人材が増えていきます。

知恵遅れ書いたるがw

俺はいつも正しいよ

大事なのは良い仕事をして利益と顧客の笑顔やな
社内の評価とかデュラの評価とかどうでも良いんだよ
結果を残し誰を笑顔にさせるかやな

あげ